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服的设计需要考虑的因素有哪些?

时间: 2018-09-27 16:01:35    来源:

  相信大家都知道对于工服的设计需要考虑到很多的因素,不只是看上去美观就可以,因为一款好的工作服不仅可以给人以人耳目一新的感觉,更可以为工作人员提供保护作用,那么我们如何才能设计出好的工作服呢?接下来我们工服定做小编,就为大家简单的介绍一下吧。

  1、针对性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

  什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

  2、经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

  在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

  3、审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

  工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

  以上就是我们工服定做小编,为您介绍的关于工作服设计要考虑因素,希望我们的介绍能够对您有所帮助,如果您想要了解更多关于工服定做的知识,您可以浏览我们的网站,我们会为您提供更专业的服务。