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服装分类

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做到以下几点就轻松可以当一名工服设计师

时间: 2018-07-02 09:22:14    来源:

很多人都认为服装设计是一件简单的不能再简单的事情,工作服更是这样,事实真是如此吗?答案肯定是“不是的”那么,服装设计尤其是工作服设计相较于其他行业到底有什么区别呢?接下来北京工服厂家就为大家介绍一下工服设计工作中的几个特点。

1、审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

2、经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。


3、针对性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿,是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,这里的在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

以上就是北京工服厂家的小编今天整理的工作服设计要考虑的三个要点,如果你希望自己设计出来的工作服是真正符合客户单位实际工作需要又能达到客户满意的,那么,今天我们整理出来的工作服设计的三个方面要点一定能够帮助你设计出更让客户满意的工作服。